日本の建設工事の総合分析

2. 未経験者向け有給研修

多くの企業が初心者や外国人に有給研修を提供しています。内容は建設基礎知識、技能実習制度（最長5年）、日本語研修、現場での実践トレーニング、安全教育などです。研修により、職場適応力とその後の正規雇用・昇給の基盤を築けます。